Die Gonze & Schüttler AG hat in den vergangenen 30 Jahren über 60 neue Arbeitsplätze aufgebaut. Alle Standorte verfügen über aktuelle EDV-Technik und befinden sich in neuen freundlichen Büroräumen.

Das ständige Wachstum der Gesellschaft verlangt eine gezielte Personalpolitik. Ein hoher Ausbildungsstand, ein freundschaftlicher Teamgeist in einem angenehmen Arbeitsambiente gehören für Gonze & Schüttler AG zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren. Hierbei hat der zwischenmenschliche Zusammenhalt des Teams den höchsten Stellenwert. Eine leistungsgerechte Entlohnung ist selbstverständlich.

Dauerhafter Erfolg zum Wohle der Mandanten lässt sich nur in einem guten Arbeitsklima mit sympathischen Kollegen sicherstellen.

Aus diesem Grunde wurde der eigenen Ausbildung großes Gewicht beigelegt. Aber auch in der Praxis bewährte ausgebildete Mitarbeiter, mit hohen Ansprüchen an die Qualität ihrer Arbeit und an den Arbeitsplatz bzw. das Beratungsunternehmen, werden gerne eingestellt.

Soweit keine für Sie interessante Stelle zur Zeit frei ist, Sie sich aber mittelfristig verändern möchten und Ihnen unserer Philosophie gefällt, möchten wir Sie gerne zu einer unverbindlichen Vorratsbewerbung ermuntern! Am besten per E-Mail!  Wir kommen dann zur gegebenen Zeit gerne auf Ihr Angebot zurück.

Das Unternehmenskonzept der Gonze & Schüttler AG bietet angehenden Steuerberatern oder Wirtschaftsprüfern eine Perspektive mit direkter Beteiligungsmöglichkeit an der AG.

Sprechen Sie hierzu direkt mit Herrn Dipl. Volkswirt Stefan Lorenz, Wirtschaftsprüfer oder mailen Sie an lorenz@steuer-gonze.de.

Alle anderen Bewerbungen sind direkt an die Anschrift des jeweiligen Kanzleistandortes zur richten.